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高防服务器_什么是_云计算的系统架构

时间:2021-02-24 04:15编辑:实用云来源:实用云当前位置:主页 > 云存储服务 >

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鼓点请…和2020年游戏规则改变奖的获奖者是首先也是最重要的是,对于所有上周加入我们在线的人来说,这绝对是前所未有的脉动。我们完全震惊了,不仅是出席,而且参与和可触摸到的活力,在这个虚拟的经验。虽然我们没有22000人在一个房间里,但我们都走到了一起如果你看了尼克的主旨演讲,你会听到他谈到要团结起来,作为一个社区更加强大。这就是我们的游戏规则改变者社区所要做的,就是为所有快乐的客户创造成功。我们可以共同激励和推动彼此达到新的高度,一起学习和成长,并从任何地方联系起来。词典对游戏规则的定义是一个事件、想法或过程,它会对当前的行为或思考方式产生重大的改变。按照我们的定义,成为一个有利可图的客户意味着你是一个游戏规则的改变者。至少可以说,这是一个不平凡的一年,我们对我们的客户如何改变熟悉的环境,以及如何改变人们一直在做和思考的现状感到敬畏我们很荣幸,我们的客户委托我们与他们的客户一起推动增长和健康发展,而我们也要尊重他们。我们欣喜若狂地宣布了2020年游戏规则改变者奖的获奖者。GameChanger奖旨在表彰和庆祝我们的客户,他们使用Gainsight支持其业务战略、客户、团队和合作伙伴取得了显著成果与我们分享成功经验的客户数量之多让我们不知所措。当我们读到每一篇文章时,一个主题开始浮现。每一位顾客都踏上了他们自己的"英雄之旅",他们被召唤去冒险,并以Gainsight作为他们的助手和导师,引导他们走向转变和启示。像所有真正的英雄一样,他们抓住了剑。祝贺所有获奖者和获奖者有远见的2020年赢家:Splunk有远见的人知道,如果没有统一的客户数据视图,他们的团队将无法全面了解情况。他们已经真正掌握了从被动到主动的转变提名人:Emily Ryan,成功管理战略与运营总监"我想不出一支球队比这更配得上这个奖项。Splunk面临着不小的任务,他们在转变业务方面所做的努力是不折不扣的。他们的严谨、执行力和对使命的献身精神令人鼓舞,我感到非常幸运,有幸与他们合作并一起参加,我迫不及待地想看看我们的未来会是什么样子。"Gainsight高级客户结果经理Josh Weber挑战者2020冠军:ADP这一奖项表彰了一个组织,该组织在迎接挑战的同时,毫不妥协地致力于组织、客户群或社区中个人的成功提名人:Edgar Ramirez Vilchez,物联网设备,CS运营总监和Wendy Erdely,客户成功总监"与ADP合作一直是我在Gainsight工作期间的一大亮点。他们对客户成功的动机和奉献精神是非凡的,他们在短短几年内改变游戏规则的能力是令人鼓舞的。他们百分之百地体现了"挑战者奖"的所有东西——他们从不让道路上的一个坎坷绊倒他们,如果有什么的话,他们会把挑战看作是一个创新的机会,并以一种人人成功的心态团结在一起。我很幸运能和这个团队一起工作,每天从他们身上学到新东西!谢谢你,阿迪!"Kate Peter,Gainsight客户成果总监COVID-19 Readiness 2020获奖者:FinancialForce.com这个奖项表彰了在这个前所未有的时代里,为客户展现出卓越领导力和响应能力的组织提名人:Kathleen Rouse,客户成功运营总监"FinancialForce是第一批从Gainsight与Bessemer Ventures联合举办的COVID-19准备度网络研讨会上学习的客户之一,他们几乎在一夜之间就将这些流程调整为他们的商业模式。FinancialForce显示出了紧迫性,并致力于实施"风险框架",以便更好地预测和管理COVID-19时期的客户流失。这个团队令人印象深刻的是,当业务需求发生变化时,他们迅速采取行动的敏捷性和速度!"Meenal Shukla,Gainsight高级客户成果经理《卫士2020》冠军:沃纳格Defender通过识别风险领域来提高产品采用率、增加保留率和减少流失率,从而为他们的业务提供了未来的证明"当我想到与客户"合作"的真正含义时,Vonage是第一个想到的客户。从第一天起,我就和他们在一起,大数据的前景,与他们合作,真正地、深入地了解他们的业务,并为他们的业务从一个被动的组织转变为一个积极主动的理念,这是我职业生涯中真正的亮点。他们非常关心客户,真诚地践行"以人为本"的价值观,执着地关注客户体验,践行自己的价值观,他们真正地改变了他们的业务,并为他们的业务提供了未来保障。我很荣幸能有机会与这个团队合作提名人:Ethan Douglas,客户成功总监体验制造者2020获奖者:IBM体验制造者非常专注于改善客户的体验和大规模的个性化关系提名人:David Read,WW Customer Success负责人"2019年,IBM制定并实施了一项价值交付计划,以提升9个业务部门(250种产品)的流程成熟度,云服务器推荐,从而在整个客户旅程中大幅改善客户体验。团队在方法上一丝不苟–确定了四个具有可测量影响的关键重点领域(产品采用、客户保留、扩展和可扩展性-"没有客户掉队"),并通过全面的成熟度评估和每两个月一次的指导Cos来执行,以使优先级和工作与部门领导层保持一致。如果没有部门领导、Gainsight管理员和集中化的SABA转换(操作)团队的共同努力和支持,这个项目就不可能成功。他们组织和执行的规模确实令人印象深刻,我很自豪他们被评为2020年的"体验制造者"梦之队2020冠军:布米梦之队以客户为中心,通过集体战略和共同目标跨越组织边界的深度合作关系看看他们的获奖感言吧!提名人:Michelle Wideman,首席客户成功官米歇尔·布曼团队的梦想几乎可以实现!布米能够在短短一年内取得如此巨大的成就,这一点并不令人震惊,因为每一个角色都在为客户服务。在一些伟大领袖的帮助下,比如米歇尔和克里斯(仅举几个例子!),Boomi dream团队真正致力于转变为一个客户成功/痴迷于客户的组织。能够与这样一个令人惊叹的团队合作,我感到非常自豪。"Gainsight客户成果经理John Heintschel转型领袖2020获奖者:Commvault这些领导者通过使客户成功和产品体验成为Gainsight增长的关键驱动力,真正改变了他们的组织提名人:Lee Peterson,Aron Lanclos,Cody Nichols"Commvault是一家巨大的公司,变革管理非常困难。在这里,团队的奉献精神和决心将整个组织的思维方式从被动支持转变为积极主动的客户成功理念……至少可以说令人印象深刻。为了让公司相信客户的成功是企业走向成功的必经之路,他们面临了许多挑战和艰难的战斗。作为一个成功的客户,我从来没有遇到过这样一个成功的客户团队。他们是真正的人类第一的领导者,我迫不及待地想和他们并肩工作,看看他们在未来几年将取得的成就有远见的2020年获奖者:Mavenlink有远见的人知道,iot物联网,如果没有统一的客户数据视图,他们的团队将无法全面了解情况。他们已经真正掌握了从被动到主动的转变提名人:Harris Eilenberg,客户成功运营与支持经理"Mavenlink使用Gainsight CS+PX功能的方式非常了不起!我经常用他们的例子来说明他们今天是如何利用Gainsight的,以及他们如何不断地扩展Gainsight的能力。我很自豪能和这样一个令人惊叹的团队一起工作上周,淘客如何推广,为了继续庆祝活动,我们还推出了新的GameChanger VIP计划,该计划针对的是那些为公司彻底改变游戏规则的Gainsight客户,由于他们敢于挑战现状,取得了惊人的成功。每季度,我们将邀请客户分享他们的成功案例,并将他们的成功经验引入这一独特的VIP群体。请与我们一起为获奖者再次鼓掌!

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